工作职责：

 在特许经营协议的框架下，指导并确保瑧选店品牌、系统、产品端的标准落地执行；
 分析所负责门店的运营数据、提升门店产值、优化门店运营策略，帮助门店提升门店盈利能力；
 协同门店线上/线下营销活动的策划/辅导落地，监控活动营销表现，并实时优化策略和落地动作，提升门店转化率；
 辅导门店系统使用培训及日常问题解答，业务流程培训等日常培训工作；
 负责门店客户满意度提升及客户投诉处理，协调门店及客服处理客诉并持续跟进。
 门店质控标准落地培训及监督门店整改持续跟进
 负责孚创产品在门店的使用渗透率提升，协调经销商进行产品盘点替换及铺货
 协调及推动流程优化，反馈市场信息；

任职资格：

 大专及以上学历；
 至少3-5年品牌连锁汽修门店的运营经验；
 年轻活力、讲究诚信、敢于拼搏、适应能力强；
 具备较强的沟通表达能力、谈判能力、学习能力和服务意识；